Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen gesucht: Der Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität München sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen für die Bereiche Open Innovation und Anforderungsmanagement
10.01.2012

Der Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität München forscht und lehrt auf den Gebieten Informationsmanagement, Dienstleistungsmanagement, Kundenintegration/Open Innovation und Anforderungsmanagement.

Wir suchen: Zwei ambitionierte Absolventen oder Absolventinnen für die Mitarbeit in den Bereichen Kundenintegration/Open Innovation und Anforderungsmanagement, die in diesem oder einem verwandten Themenbereich eine Promotion anstreben.


Wir erwarten:

  • Interesse an der Forschung in den Bereichen Dienstleistungsmanagement, Kundenintegration/Open Innovation, Anforderungsmanagement und Entwicklung komplexer Produkte (Product Service Systems),
  • Operative Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Ansätzen zum Anforderungsmanagement und zur Kundenintegration/Open Innovation,
  • Prädikatsexamen einer wissenschaftlichen Hochschule in einer der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften,
  • Methodische Qualifikation in Modellierung, empirischer Forschung, Evaluationsforschung,
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit für die Arbeit in interdisziplinären Projekten,
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit und
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:
  • Vergütung (je nach Qualifikation) nach TV-L E13 (volle Stelle),
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, interdisziplinären, dynamischen Team an einer der führenden deutschen Universitäten,
  • Mitarbeit in einem großen Forschungsverbund mit Kollegen aus 4 unterschiedlichen Fakultäten (Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik),
  • Einbindung in eine Forschungsgruppe zu Kundenintegration/Open Innovation und Anforderungsmanagement,
  • Frühe Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Projekten,
  • Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern und anderen Hochschulen, und
  • Möglichkeit zur Promotion wird gegeben

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und freuen uns deshalb über entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte elektronisch an:
Prof. Dr. Helmut Krcmar
krcmar@in.tum.de

Für inhaltliche Fragen helfen Ihnen gerne weiter
Dr. Suparna Goswami (suparna.goswami@in.tum.de)
Im Bereich Kundenintegration/Open Innovation: M.Sc. (TUM) Jens Fähling (jens.faehling@in.tum.de)
Im Bereich Anforderungsmanagement: Dipl.-Inf. (Univ.) Marina Berkovich (marina.berkovich@in.tum.de)


The Chair for Information Systems conducts research and teaches in the areas of information management, service management, open innovation and requirements management.

We are looking for: Two ambitious graduates for work in the fields of open innovation and requirements management that aim for a doctorate in this or a related topic.


We expect:

  • Interest in research in the areas of service management, open innovation, requirements management and development of complex products (Product Service Systems),
  • operative participation in the conception and implementation of approaches for requirements engineering and open innovation,
  • University degree in one of the following subject areas: Information Systems (Wirtschaftsinformatik), Computer Science (Informatik), Business Engineering (Wirtschaftsingenieurswesen), Economics (Wirtschaftswissenschaften),
  • methodological skills in modelling, empirical research, evaluation research,
  • teamwork, creativity and openness to working in interdisciplinary projects,
  • happiness at taking responsibility and a strong organizational talent as well as communication skills and
  • very good German and English language skills.

We offer:
  • compensation (depending on qualification) according to TV-L E13 (full-time position)
  • pleasant working environment in a young, interdisciplinary, dynamic team at one of the leading German universities,
  • participation in a large research network with colleagues from four different faculties (engineering, economics, psychology, computer science),
  • involvement in a research group on open innovation and requirements management,
  • early assumption of responsibility in interdisciplinary projects,
  • a variety of opportunities for personal development through close collaboration with industry partners and other universities, and
  • opportunity for a doctorate will be given

We aim to increase the proportion of women and are therefore looking forward on appropriate applications. Handicapped applicants will be preferred if equally qualified.

Applications including the usual documents should be directed electronically to:
Prof. Dr. Helmut Krcmar
krcmar@in.tum.de

For content questions here to help:
Dr. Suparna Goswami (suparna.goswami@in.tum.de)
In the area of open innovation: M.Sc. (TUM) Jens Fähling (jens.faehling@in.tum.de)
In the area of Requirements Management: Dipl.-Inf. (Univ.) Marina Berkovich (marina.berkovich@in.tum.de)